瓦楞纸公司人力资源运营方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案瓦楞纸公司人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8第四章 劳动定额统计与分析12一、 产品实耗工时统计的方法12第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员招聘数量与质量评估16二、 招募环节的评估16第六章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的基本程序18二、 面试环境的布置19第七章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求循环评估模型21二、 培训需求分析的含义22第八章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估方案的设计24第九章 绩效考评系统27一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突27二、 绩效考评周期的确定28第十章 绩效考评指标与设计33一、 基于不同维度的绩效考评指标设计33第十一章 市场薪酬调查分析37一、 市场薪酬调查的基本概念37第十二章