瓦楞纸公司人力资源规划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划瓦楞纸公司人力资源规划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 现代劳动定额的发展趋势9二、 用实耗工时来衡量13第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 劳动定员传统的制定修订方法14二、 企业劳动定员基本原则16第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19二、 利用简历甄选应聘人员的方法19第六章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试提问的设计22二、 面试的基本程序24第七章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的基本结构26二、 企业培训制度的含义26第八章 培训方法的选择与应用29一、 选择企业员工培训方法的程序29第九章 绩效考评系统32一、 绩效管理的职责划分32二、 绩效考评的程序与流程设计35第十章 绩效考评指标与设计40一、 基于不同维度的绩效考评指标设计40