瓦楞纸公司人力资源系统分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析瓦楞纸公司人力资源系统分析xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 修改劳动定额的方法7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构的调查8第四章 招募方式的选择13一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题13二、 企业人员招募的方式14第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的适用范围20二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20第六章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的项目与内容23第七章 员工职业生涯规划信息采集36一、 员工职业生涯规划信息的采集36二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法38第八章 绩效考评系统41一、 减小绩效考评误差的方法41二、 绩效考评周期的确定43第九章 绩效考评指标与设计48一、 绩效考评标准及设计原则48