炼焦煤项目人力资源战略分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析炼焦煤项目人力资源战略分析目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额修订的内容7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人工成本预算的方法9二、 审核人力资源费用预算的基本要求11第四章 人力资源的空间配置13一、 企业组织劳动分工与协作的方法13二、 工作地组织17第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的概念19二、 面试的目标20第六章 员工培训的组织与实施23一、 培训课程的实施与管理23二、 企业员工外部培训的实施26三、 培训前对培训师的基本要求27第七章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的基本原则29二、 培训课程设计的项目与内容31第八章 绩效考评方法45一、 绩效考评方法的应用策略45二、 绩效考评方法的比较45第九章 绩效考评系统47一、 绩效考评周期及其影响