白蛋白公司人力资源体系（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系白蛋白公司人力资源体系目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 修改劳动定额的方法8第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9第四章 甄选应聘人员方法10一、 人格测试10二、 情境模拟测试10第五章 人力资源的空间配置13一、 企业劳动分工13二、 人力资源配置的基本原理15第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业与职业生涯的基本概念20二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法20第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训项目的开发与管理24二、 培训项目的设计与管理应关注的问题31第八章 绩效考评方法33一、 行为导向型主观考评方法33第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评标准及设计原则37第十章 员工福利管理分析43一、 员工福利的概念43二、 员工福利的类