瓦楞纸项目人力资源制度手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册瓦楞纸项目人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的形式5二、 企业劳动定员管理的作用6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析11第四章 招募方式的选择15一、 企业人员招募的方式15二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题20第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的基本程序22二、 面试的目标23第六章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求分析的含义27第七章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的程序28第八章 绩效考评指标与设计30一、 基于不同维度的绩效考评指标设计30第九章 绩效考评系统34一、 企业员工绩效申诉的处理34二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突36第十章 薪酬体系设计的前期准备38一、 绩效薪酬体系设计38二、 岗位薪酬体系设计39第十一章 专项薪酬管理制