瓦楞纸项目人力资源制度（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度瓦楞纸项目人力资源制度xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 组织结构设计后的实施原则7二、 工作岗位分析9第四章 招募方式的选择13一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题13第五章 人力资源的空间配置15一、 改进过细劳动分工的方法15二、 加强现场管理的5S活动16第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求的调查与确认21二、 前瞻性培训需求评估模型22第七章 职业生涯发展规划准备工作24一、 职业生涯发展的基本理论24二、 组织职业生涯管理的含义和作用25第八章 绩效考评系统27一、 绩效考评主体的确定27二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义28第九章 绩效考评方法31一、 综合型绩效考评方法31二、 绩效考评