瓦楞纸项目人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理瓦楞纸项目人力资源管理目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构图的绘制5第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析的程序7第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘活动过程评估的相关概念11二、 招聘成本效益评估14第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15第六章 基于培训需求分析的项目设计16一、 企业员工培训项目的开发与管理16第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求循环评估模型24二、 三维培训需求分析模型25第八章 绩效考评方法27一、 行为导向型主观考评方法27二、 综合型绩效考评方法30第九章 绩效考评系统32一、 绩效管理的职责划分32二、 绩效考评的程序与流程设计35第十章 岗位评价的基本步骤40一、 岗位评价的主要步骤40二、 岗位评价的特点41三、 岗位评价的基