瓶装水公司人力资源运营方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案瓶装水公司人力资源运营方案xx（集团）有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 现代劳动定额的发展趋势9二、 确定劳动定额水平的基本原则13第四章 劳动定额统计与分析15一、 劳动定额完成情况的分析15二、 实耗工时的概念和意义16第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本及其相关概念17第六章 甄选应聘人员方法19一、 人格测试19二、 情境模拟测试19第七章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的基本原则22二、 实施培训教学活动的注意事项24第八章 职业生涯发展规划准备工作27一、 个入职业生涯规划的含义27二、 组织职业生涯管理的含义和作用28第九章 绩效考评指标与设计29一、 绩效目标设置的原则29二、 绩效指标