生物降解塑料项目人力资源整体解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案生物降解塑料项目人力资源整体解决方案xxx（集团）有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析4二、 工作岗位分析的程序7第二章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的原则11第三章 招聘评估指标的统计分析12一、 招募环节的评估12二、 甄选环节的评估12第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15二、 兴趣测试19第五章 企业员工培训需求分析的方法20一、 前瞻性培训需求评估模型20第六章 员工培训的组织与实施22一、 培训前对培训师的基本要求22第七章 绩效考评指标与设计23一、 绩效指标体系的设计要求23第八章 绩效考评方法25一、 绩效考评方法的比较25二、 目的和要求25第九章 薪酬体系设计的前期准备26一、 薪酬体系设计的前期准备工作26二、 薪酬体系设计的基本要求