洗衣机项目人力资源制度（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度洗衣机项目人力资源制度目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析的程序3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员传统的制定修订方法7二、 劳动定员的形式9第三章 人力资源的空间配置11一、 改进过细劳动分工的方法11二、 精益生产与5S管理12第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 招募环节的评估16二、 人员招聘数量与质量评估16第五章 员工培训的组织与实施18一、 培训师的培训与开发18二、 培训课程的实施与管理19三、 企业员工外部培训的实施22第六章 企业员工培训与开发课程24一、 实施培训教学活动的注意事项24二、 培训教学设计程序与形成方案25第七章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评标准及设计原则31二、 绩效考评指标的类型36第八章 绩效考评方法40一、 目的和要求40二、 综合型绩效考评方法40第九章 岗位评价数据的处理42一、 收集岗位评价有关