电动晾衣架公司人力资源制度（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度电动晾衣架公司人力资源制度目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 组织结构设计后的实施原则10二、 企业组织结构与组织机构的关系12第四章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的基本程序16二、 面试提问的设计17第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的内容20二、 培训效果评估的实施23第七章 员工职业生涯规划信息采集31一、 员工职业生涯规划信息的采集31第八章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的比较34二、 行为导向型主观考评方法34第九章 绩效考评系统38一、 绩效考评周期的确定38二、 绩效考评的程序与流程设计42第十章 岗位评价数据的