电动晾衣架公司人力资源体系（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系电动晾衣架公司人力资源体系目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目实施的可行性7四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模8六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标9九、 项目建设进度规划9第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析12第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法16一、 劳动定员传统的制定修订方法16二、 劳动定员与其他相关概念的关系18第五章 企业应聘人员的初步甄选27一、 笔试的适用范围27二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法27第六章 招募方式的选择30一、 外部招募的主要方法30二、 选择人员招募方式的主要步骤36第七章 企业员工培训需求分析的方法38一、 培训需求循环评估模型38第八章 培训方法的选择与应用40一、 企业员工培训与开发的各种方法40第九章 绩