绩效考核奖罚协议书(共2页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上绩效考核奖罚协议书甲方：深圳市万顺彩盒纸品有限公司 乙方： 住址： 身份证号码（一）本人自愿遵守公司规章制度与甲方所订之规则办理。 (二)经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定和公司绩效考核标准,并且以每月基本工资 元加个人绩效考核奖金为员工工资额。绩效考核奖金计算方式：(公司绩效考核总评价分数单位绩效奖金额)(三)甲方可参考下列事项调整乙方职位等1.乙方每月工作考核记录； 2.乙方工作职务(或工种)变换情况；3.甲方盈利状况；4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。（四）甲方参考下列事项调整乙方职位将相对应调整乙方的基本工资和相等个人绩效考核奖金作为员工工资额。（五）甲方有权根据社会经济发展现实和绩效考核成效进行绩效考核标准和单位绩效奖金额调整与修改、完善。有权对绩效考核方式和