精选优质文档-倾情为你奉上焊接车间内部考核奖惩规定为了维持良好的生产秩序，提高生产效率，保证生产工作的顺利进行，特制订本制度。本制度适应于焊接车间全体员工。一生产任务 根据公司下达的任务必须严格按照生产周期和产品技术要求生产，不准私自改型和自主决定。在生产过程中出现不良状况时应立即停止作业并上报，查找原因后方可继续生产。如不上报出现不符合生产工艺的产品，罚责任人20100元不等。如在什么料都不缺的情况下没有按时完成生产要求，罚班组长和责任人1050元。二具体工作 焊接时，一定要焊缝饱满，打磨光滑，无毛刺。若因工作不合格而被用于生产，造成整车不合格的，给公司造成负面影响的，出现质量问题不及时修复的，罚款责任人50-100元不等。三安全 每位员工必须增强责任心，对公司，对自己，对他人负责。如出现人为或违反操作规程，并导致受伤的，其费用在500-1000元，罚款责任人10%，班长10%，主任10%。1000元以上罚责任人15%，班长10%，主任5%。四卫生 保持车间内卫生。现场摆放整齐，废料及时清理，不用的料放于半成品库。做到活完料清场。各班按6S要求
