渔用机具公司人力资源体系（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系渔用机具公司人力资源体系目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员传统的制定修订方法9二、 劳动定员传统的制定修订方法11第四章 人力资源费用预算的审核14一、 审核人力资源费用预算的基本程序14二、 人力资源费用支出控制的原则14第五章 人力资源的空间配置16一、 工作轮班制度的概念和种类16二、 两班制17三、 三班制18四、 多班制19五、 人力资源配置的基本原理23第六章 招募方式的选择28一、 选择人员招募方式的主要步骤28二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题29第七章 培训方法的选择与应用31一、 几种常用培训方法的应用31第八章 员工职业生涯规划信息采集40一、 员工职业生涯规划信息的采集40第九章 绩效考评系统43一、 绩效考评