2011年上半年支部工作要点:.doc

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资源描述

1、12012 学年度第一学期卢湾区第一中心小学工作要点学校新一轮发展规划 2012 年实施要点:序号 主要任务 重点项目 时间节点责任人 责任部门1 党风建设 1)以区委一届二次会议精神为指针,围绕学校中心工作,争做育人表率,争做岗位能手,争创一流业绩,在“三个确保”中积极发挥先锋模范作用。2)深化党务公开工作,丰富“清风小荷”专题网站内容;3)加强党组织自身建设,继续开展党小组长培训;4)做好党员测评工作。12 月底 蓉瑾松芳党支部2 课程建设 1)初步形成学校各学科教学质量目标,以及促进目标达成的有效课堂教学策略或模式;2) 个性化课程基本满足学生的需求,并且具有比较规范的课程计划。3)积极

2、探索快乐活动日,初步设置课程计划,初步建立评价体系。4)进一步梳理 330 个性化课程。5)拓展型课程、探究型课程全面实施,并对部分成熟项目进行总结,形成相对固定的课程计划。6)落实每天锻炼一小时,促进学生身体素质的提高。12 月底 蓉瑾卫红教导处德育处科研室3 教学改革 1)各学科全面推进“云课堂”的研究与实践,立足课程标准 ,把握重点,突破难点,建立各学科云课堂建设的初步框架。结合 80 周年校庆,举行“云课堂”教学展示周活动。2)依据课程标准各学科各年段达成目标完成首轮知识、技能与情感点的梳理,制定科学、适切的年段、单元等教学目标,落实教学五个环节的一致性,突出作业解释性研究,形成教学五

3、环节的长效管理机制,提高课堂教学实效,落实减负增效。3) 规范教研活动活动,建立“一组一品”的操作流程和管理机制;教研组“一组一品”研究成果能够在区级以上层面评比中获奖或在杂志上发表。12 月底 卫红 教导处4 德育工作 1)各项工作制度及考评制度形成定稿,并在工作中推广执行;形成学校特色德育课程方案,经过探索与实践,形成操作的一般流程。完成德育工作各项管理制度的梳理和修订工作;2)在实际操作过程中,初步建立教师德育工作考评制度和学生行为规范评估细则;12 月底 蓉瑾 德育处23)对已有的德育特色课程、特色活动进行修整。4)加强与社区、社会实践基地的联系,进一步推进家委会、家长学校的建设,研究

4、建立学校、家庭、社区三维教育在育人方面的新型合作机制。5 师资队伍 1)初步形成“学科带头人引领,构建研究型团队,促进全体教师发展”的学科教师队伍培养模式。开展调研学习,加大支部考察干部和助理力度,通过谈话、谈心,缩短干部磨合期,加速干部成长;2)全面推进年级组核心负责制,工作职责,发挥其对年段的教育教学和师资队伍建设全方位管理的作用;3)加强教师培训,不断完善培训方案。4)完善修订学校教工考核方案,使各项制度更具校本性与操作性。12 月底 蓉瑾 党支部人事处6 教育科研 1、重点完成学校龙头课题“云课堂”建设的实践研究,形成阶段性研究成果。2、进一步完善教师课题申报与结题、研究发表、学术沙龙

5、、专业发展等制度;2、加快科研成果的转化进程,发挥科研成果的转化作用;3、开展各种学术活动。教师微技能课题成果推介会为平台,各学科向校内外进行研究发表;4、倡导各学科开展自下而上的形式多样的主题学术研究发表活动。1 月底 卫红 科研室教导处7 民主管理 1、学校领导班子形成合力,落实民主考评制度。对学校中层管理机构设置进行调整。整理学校常规管理制度,广泛征求意见,修订学校章程 ,构建适合学校发展的常规管理制度;2、建立中层干部培训制度,整体提高学校管理的能力和水平;3、加强过程管理、细节管理,逐步提高学校管理效能。倡导学校内部各组织之间、组织与人之间的内容广泛地相互开放;4、积极探索民主管理,

6、逐步形成民主议事、民主评价、民主决策的学校管理文化。5、修订一中心互助条例 、 一中心教职工义务献血基金条例1 月底 蓉瑾 工会人事处8 后勤保障 1、构建学校教学资源库,完成与个性化课程配套的学习资源的开发;初步构建“e 中心”电子活动平台。进一步改造或增加设施设备,优化教育教学硬件环境,合理配置各种资源,使专业教室布局合理、功能完备、配置优化、作用突出、管理制度健全,最大限度地满足学科建设发展的需要;1 月底 松芳 总务处32、初步实施校务无纸化;3、运用 rfid 技术打造新型图书馆,降低管理成本。2012 年 2 月工作表党支部 1、 支部工作评议、党员评议小结公示2、 学习交流专题片

7、人民好儿女学习体会3、 党员在“三个确保”中发挥模范作用主题活动启动仪式校长室 1、各学科云课堂研讨工作筹划。2、制定学校教学工作计划、各学科教学工作计划、教研活动计划,研制教学进度。3、教师考评内容:读书笔记4、确定“月乐”内容及安排校办 1、学籍管理,转学生办理手续。2、课表调整人事处 1、退休教师信息核对和生活补贴发放工作。 2、第一批应届大学生进编笔试和面试 3、新的一年社保缴费基数申报工作教导处 1、月乐:语文:一五年级期初摸底;数学:一五年级数学期初测试;英语:一五年级期初摸底;综合:科常OM比赛2、云课堂:语文:三年级第一学期阅读材料库建设开始;数学“四年级第一学期”题库编写工作

8、开始;英语:构思听说读英语的多种方法;综合:各科研讨项目建立。德育处 常规工作:开学典礼、总结寒假生活;制定德育少先队工作计划;召开大队委员会议,各项少先队工作启动,完善各项检查制度,做到有序、规范;“寻找美丽心灵”活动重点工作:1、新学期德育、少先队工作研讨2、班队会课、情感教育课课程开发3、德育研究课题申报。黑板报主题及中队布置要点:好习惯伴我行。工会 1、2012 工会预算2、黄浦区第一届代表选举总务处 1、做好2011年经费的汇总结算工作,合理安排好2012年各项经费的预算和使用。优先确保云课堂重点项目经费落实。2、做好云课堂等项目的申报工作和政府采购中心、采购办、财政行财科等相关部门

9、的协调工作,完成相关手续。3、做好黄埔区教育局开学准备安全工作检查。44、做好“清剿火灾” 战役战果统计。5、做好规范教育收费工作。奉贤委托管理 1、开学新学期工作研讨2012 年 3 月工作表党支部 1、 完善“党员与群众谈心“党员与积极分子结对”“学雷锋”党员活动校长室 1、 确定各学科教师随堂课和展示课的时间表,开始考评,并及时记录记录成绩2、校长室与教导处对新进教师等进行随堂听课3、云课堂教师校本培训校办 1、梳理学生个性发展课程。2、转学生办理学籍卡人事处 1、第二批应届大学生进编笔试和面试 2、办理一位教师退休手续 3、事业单位年检(学校校名的更名) 4、薪级工资晋升;满五满十新岗

10、位津贴调整。教导处 月乐:语文:一年级字词练习、古诗积累;二四年级句式训练;五年级阅读测试数学:一五年级数学单项练习英语:一五年级单项练习综合:市、区书画摄影比赛云课堂语文:三年级第一学期阅读材料库建设数学“四年级第一学期”题库练习扩充英语:三年级英语人机对话。综合:各科确定项目前期资料收集德育处 常规工作:学雷锋、学劳模活动系列活动;开展“三八妇女节”感恩活动。鼓号队训练;做好优秀队报、队刊的征订工作。重点工作:1、家长学校开学典礼;家委会会议2、校外基地负责人联谊活动3、昆曲系列活动启动4、区优秀少先队员(长)、集体评选黑板报及中队布置要点:寻找美丽的心灵工会 1、男工沙龙:庆三八活动52

11、、教师社团总务处 1、迎接2012年春季学生集体用餐安全专项检查。2、做好2012年的新一轮物业招投标工作。奉贤委托管理 1、毕业班工作研讨2、骨干教师跟岗学习体验62012 年 4 月工作表党支部 1、 党务公开工作阶段性小结2、 新党员发展校长室 1、各学科搭建云课堂研究项目框架2、学校拓展型、探究型课程计划修订(初稿)校办 1、外省市代表团来访接待工作人事处 1、第三批应届大学生进编笔试和面试 2、评上中高的教师聘任和兑现工资。 3、教师岗位聘任工作教导处 月乐:一五年级阶段综合练习综合:区艺术单项比赛/读书节云课堂语文:三年级第一学期阅读材料库练习题的设计数学“四年级第一学期”题库练习

12、扩充英语:二年级英语人机对话模拟考综合:各科确定项目前期资料筛选整理德育处 常规工作:清明节系列活动;追忆先烈-“爱国主义教育基地 “少年行活动特色工作:1、小昆虫唱清明2、结合中国共青团建团80周年契机,开展团队联谊活动3、小小讲解员志愿者行动黑板报主题及中队布置要点:我们的节日 清明(清明诗、清明文化等)工会 1、十届七次教代会闭幕式2、教工代表会议3、互助金条例、献血基金条例修订、 献血基金 200 元/人4、学校外出学习补贴费调整5、职工互助保险理赔总务处 1、 对学校的固定资产进行全面清理,完成并区后的“清产核资”工作。奉贤委托管理1、组织在教学评比中获得优胜的教师和骨干教师执教展示

13、课,营造教学研究的氛围。72012 年 5 月工作表党支部 1、 “三个确保“活动专题辅导报告2、学习考察校长室 1、教师专业知识考评,部分成绩汇总2、区际教学展示活动3、一年级新生招生工作校办 1、外省市代表团来访接待工作人事处 1、中高论文鉴定工作 2、办理一位职工退休手续 3、教师填写业务档案正本教导处 月乐:语文:一年级查字典比赛;二年级写作测试;三四年级阅读测试;五年级归纳概括数学:一五年级数学单项练习(薄弱点)英语:一五年级综合练习综合:区艺术节集体项目比赛/劳技信息月乐云课堂语文:三年级第一学期阅读材料库练习题的设计数学“四年级第一学期”题库练习扩充英语:二年级英语人机对话综合:

14、各科启动项目计划德育处 常规工作:庆祝五一国际劳动节活动;端午节活动;二年级入队仪式特色工作:1、小苗苗服务队行动2、小昆虫唱端午3、班主任论坛黑板报及中队文化布置重点:我们的节日 端午工会 1、 从教三十年教职工统计、教职工疗休养工作2、 分组活动3、 “我与一中心”征文、硬笔书法、书画、摄影征集(建议)总务处 1、二线专业知识考核2、做好学校A级食堂的申报准备工作奉贤委托管理 1、继续开展两校教师之间的交流互动活动。2、教师应知应会练习。82012 年 6 月工作表党支部 1、 “三个确保”活动小结,优秀党员评选2、支部工作小结校长室 1、教师考评成绩汇总2、毕业班升学考3、一年级招生工作

15、校办 1、发放学生调查问卷2、协助校长室做好学期总结工作3、协助校长室召开各级座谈会人事处 1、办理一位教师退休手续 2、合同到期教工签订新的聘用合同 3、学校人才小市场工作 4、区内人才大市场工作教导处 复习迎考。一五年级期末考试/做好质量分析及后续工作综合学科月乐活动总结,准备市艺术节比赛云课堂语文:三年级第一学期阅读材料库练习题的设计数学“四年级第一学期”题库练习整理英语:一年级英语人机对话综合:各科调整细化项目计划德育处 常规工作:五年级毕业典礼;队员评优;制定暑期计划及暑期工作布置重点工作:1、传递幸福六一主题集会2、班主任考评黑板报及中队文化布置要点:传递幸福-说说我们的快乐生活工

16、会 1、 十届八次教代会(十一届一次)新一届工会改选2、 文明班组评选3、 从教 30 周年统计总务处 做好二线本学期考评工作。奉贤委托管理 1、小结第一学年工作,修整委托管理下一学年计划2、期末考试92012 年 7、8 月工作表党支部校长室1、一年级新生培训营活动2、五年级毕业班总结工作3、云课堂互动课堂研讨系列活动4、校庆筹备工作5、教师考核资料整理存档人事处 1、办理转进、调出学校教师的手续德育处 1、 各项学生暑期活动的落实2、 新生入学典礼工会 1、 夏送清凉2、 校本培训(旅游)总务处 1、做好暑期房修和办公室、教室调整工作。102012 年班主任考核方案指导思想:1、 鼓励班主

17、任配合德育处、大队部开展好班级日常管理工作。2、 促进班主任专业化发展,为班主任老师搭建展示的平台,倡导班主任“会思考、会创新” ,做有“智慧的班主任” 。3、 提高班主任对德育课程开发的认知度和参与度,为学校的德育课程建设做出贡献,形成“德育课程资源包” ,在以后德育课程教学中实现资源共享。考核项目 考核说明 考核要求 时间截点 负责人行为规范 根据各班平时行为规范情况给分6 月 包滢蕾卢 红袁 秉专时专用 班会课、情感教育课、十分钟队会整个学期抽查共十次10 次全部专时专用的 5 分、59 次 4分、5 次以下 3 分6 月 耿 愈袁松芳王 琳平时积极参加活动情况根据每次德育处、大队部要求

18、上交的材料完成情况进行考评分成三档(一般 3分、良好 4 分、优秀 5 分)6 月 卢 红王道文徐 旭校内外各项集体比赛获奖情况综合各项比赛的参与情况、获奖情况给分分成三档(一般 3分、良好 4 分、优秀 5 分)6 月 耿 愈张 菊周浩文班主任创新材料 根据德育处下发的表格填写,为德育、少先队工作提出意见和建议。 (德育处下发表格,50 字)分成两档(一般 4分、优秀 5 分)6 月 陈丽丽吴蓉瑾耿 愈班主任(中队辅导员)论坛每人一篇,从自己班主任或者中队辅导员工作最擅长的一个方面来写(800 字) ,优秀者在校教工大会进行“班主任论坛专场”展示分成四档(一般 3分、良好 4 分、优秀 5 分、展示 6 分)与教工考核项目中读后感结合5 月截止耿 愈吴蓉瑾邓卫红德育课程设计 每人一篇,根据下发(班会课)模板要求完成。分成三档(一般 3分、良好 4 分、优秀 5 分)4 月 耿 愈吴蓉瑾邓卫红德育课程小组注:为项目负责人。其它加分项目:1、 在班级建设、家校联系、学生社会实践活动中有特色做法并卓有成效的加 1 分(德育处下发申报表自由申报)2、 申报中队主题队会、或十五分钟班会,并欢迎其它班主任观摩的加 2 分(德育处下发申报表自由申报)

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