管片公司人力资源模式分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析管片公司人力资源模式分析xxx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 劳动定额统计工作的任务6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8二、 修改劳动定额的方法8第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试环境的布置10二、 面试的方法10第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用笔试甄选应聘人员的方法14二、 利用简历甄选应聘人员的方法15第六章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业生涯规划的内涵与特征18第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果的跟踪与监控20第八章 绩效考评方法25一、 行为导向型客观考评方法25二、 绩效考评方法的分类30第九章 绩效考评系统33一、 减小绩效考评误差的方法33二