1、重大城科 2012177 号重庆大学城市科技学院关于印发2012 年下半年工作要点的通知各学院、处、部、室、中心、图书馆：为进一步明确办学方向，凝聚共识，转变观念，着力内涵发展，全面提升工作质量，推进学院向西南地区知名本科院校的目标迈进，学院已确定2012 年下半年工作要点，并在 2012 年干部大会上作出部署和安排，现将2012 年下半年工作要点印发给你们，各单位要认真组织学习、研讨，并结合各自工作范围落实工作要点相关事宜，做到有组织、有计划、有目标。附件：重庆大学城市科技学院 2012 年下半年工作要点重庆大学城市科技学院二一二年十月二十二日主题词：印发 工作要点 通知 重庆大学城市科技学
2、院 2012 年 10 月 22 日印发 附件：重庆大学城市科技学院2012 年下半年工作要点根据重庆大学城市科技学院 2012 年工作要点文件精神，在今年上半年工作的基础上，各部门认真对照检查工作进度，努力做好下半年的重点工作，不断强化内涵建设、提升办学质量、夯实发展根基。为此，下半年要着力抓紧抓实以下几方面工作：一、教学工作1.在已形成的 2012 级人才培养方案初稿基础上，针对课程设置等项目对其进行审查，并组织专家进行评审。各二级学院根据专家评审意见修改完成后，报学院教学委员会审批，形成2012 级人才培养方案定稿。2.认真总结建校以来的人才培养工作取得的成绩和存在的不足，根据已形成的调
3、研提纲，结合学院的实际，在对已毕业的三届本科各专业培养方案和执行情况进行充分分析和调研的基础上，形成 2013 级人才培养方案原则性意见；各二级学院根据2013 级人才培养方案原则性意见，形成各专业的人才培养方案初步意见。3.对 2012 届本科毕业生首次授位工作进行认真总结，结合学院实际，组织开展对重庆大学城市科技学院本科毕业生学士学位授予工作细则的修订工作，并确保首次授位数据准确无误上报市学位办、国务院学位办。4.结合学院实际，修订完善重庆大学城市科技学院教学事故认定处理办法，进一步规范日常教学运行管理，严格教学纪律，提高教育教学质量。5.完善各专业教研室的组建以及教研室主任、副主任的选聘
4、、管理和考核工作。督促检查各专业教研室教学教研活动开展情况，充分发挥教研室在教学管理、教学研究和师资培养中的作用。6.结合学院实际，组织开展对教材管理制度的修订，完善教材编写、选用机制，使教材编写和选用规范、科学、合理，杜绝教材因人选用，因情选用，教、选脱节等现象发生。7.进一步推动六门院级“精品课程” 、二个院 级“特色专业”、一个市级“ 优秀教学 团队” 培育项目和二个院 级“优秀教学团队”的建设，检查总结进展情况，全面推动全院“教学质量工程” 的开展，为申报国家级和市级项目，为培育教学成果奖和教学工作合格评估打下基础。8.进一步修订、完善学籍管理规定，规范学籍管理制度。9.组织启动学位评
5、估四个专业的整改工作。二、学生工作10.组织第二次专职辅导员级别晋升评定，继续开展三期“辅导员沙龙” ，修订并 组织实施重庆大学城市科技学院二级学院学生工作考核办法。11.联合各二级学院培训并选派重点学生竞赛团队，争取在国家、省、市级学生课外科技创新活动中获奖。12.初步拟定素质教育大纲，学工系统试运行。13.协同资产处、招标办、实训中心等相关部门共同完成心理实验室的建设。14.开展学习贯彻党的十八大会议精神的主题活动，加强爱国主义和集体主义教育，及时了解和掌握学生思想动态，确保学院安全稳定。15.加强校园文明建设，定期开展学生宿舍清洁卫生大扫除和检查评比，开展学生寝室文明建设。三、人事工作1
6、6.继续做好人才引进工作。除加强青年教师的补充工作外，要加大高层次人才和学科、专业带头人引进力度，逐步实施师资结构调整。17.加强师资培养、培训工作，逐步落实教师队伍建设配套措施。包括实施青年教师导师制，全面制定青年教师个人培养计划，建立后备人才信息库，举办工程硕士师资班，并多途径开展师德师风建设工作。18.继续完善薪酬制度。坚持薪酬调整优劳优酬、重点倾斜导向，提高教职工工资待遇水平。19.完善学院编制管理。做好各二级部门定编、定机构、定岗工作，为提高工作绩效和人员补充打好基础。20.做好职级评定工作。包括各系列职称评定和二级辅导员评选工作，并准备建立院内职称评审制度和中级职称独立评审资格申报
7、材料。21.修订全员绩效考核办法。完善对各级管理干部、各系列教职工的考核，包括加大对教研室和科室负责人的考核和管理力度，提高全院管理水平。四、招生就业工作22.做好 2012 年招生录取收尾工作，总结 2012 年招生宣传和招生录取工作，分析 2013 年招生形势，修订 2013 年招生章程、招生简章、确定招生计划，扎实做好艺术类招考宣传工作，形成全年抓招生促就业的工作格局。23.继续做好 2012 届毕业生就业工作，跟踪未就业毕业生就业动态，开展毕业生调查。做好 2013 届毕业生就业指导与服务工作，提高毕业生就业竞争力和创业能力，举办 2013 届毕业生双选会，联合二级学院举办多种形式的校
8、内专场宣讲会，促进毕业生充分就业。继续加强大学生就业指导课程建设，完善就业体系和队伍建设。五、后勤保障工作24.在财务管理上，坚持和规范审批制度，加强资金的管控力度，合理调配资源，厉行节约，确保硬性支出，减少一般性支出。 25.在校园基本建设上，对校园基本建设进行全面梳理，制定校园建设规划。完成三期建设的规划设计，争取年初开工。26.加快数字化校园建设。以建设领先的数字化校园为目标，下半年务必完成数字化校园中基础数据库、信息门户、统一身份认证三大系统平台的建设工作；完成财务、图书、人事、教务等系统的集成工作，实现资源及数据共享、办学成果共享；全面启用OA 办 公系统、一卡通系 统。27.完成年
9、初制定的 2012 年度实验室建设计划，顺利通过政府审查验收。28.在后勤服务保障上，进一步探索建立后勤质量管理标准化体系，提升后勤管理和服务水平。加强校园绿化养护、环境卫生和公共场所物业管理服务托管外包的管理与考核。加强全校用水、用电、住房规范管理。29建立并完善学院低值易耗品申报、采购、管理、统计的管理体制。30.在档案管理上，在 10 月下旬邀请重庆大学专家为学院兼职档案员进行立卷业务培训和工作指导，合理设计档案业务类表格（卷内目录表、备考表、移交目录表、卷皮等），使各部门档案立卷工作更加规范。同时在 10 月-12 月期间，要求各部门对本部门 2011 年的档案整理立卷，档案室对各部门
10、进行督办及业务指导，并完成对各部门 2011 年的档案归档工作。31.进一步建立健全学校应急反应机制，完善各项应急预案，做好监控、防范及安全教育工作。六、党建工作32.宣传思想工作常抓不懈。进一步加强对校院两级中心组学习的管理和指导，推动学习型党组织和学习型领导班子建设。加强对党的十八大会议精神的宣传，针对高等教育改革发展态势和学院实际，开展新一轮教育思想讨论活动，把政治思想工作的重点放在教师队伍建设上，深入开展师德师风建设。加强校内宣传阵地维护和管理，突出学院加强内涵建设重点工作的宣传，提升学院品牌知名度。33.按照党委将培养学生党员的重点放在中低年级发展的要求，以“早 选苗、选好苗、重培养 ”的思路抓好 业余党课培训，本着“坚 持 标准、保 证质 量” 的原则抓好组织发 展工作，提升学生党员占比，优化党员队伍结构。切实加强党员教育，发挥党员在学院工作中的先锋模范作用。
