CMC.泓域咨询/人力资源分析生物降解塑料项目人力资源分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法7第三章 劳动定额水平10一、 用实耗工时来衡量10二、 现代劳动定额的发展趋势10第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的设计15二、 面试环境的布置17第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本效益评估18二、 录用环节的评估18第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 员工职业生涯规划的准备工作21二、 职业生涯发展的基本理论25第七章 基于培训需求分析的项目设计27一、 培训项目的设计与管理应关注的问题27二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计28第八章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的应用策略36二、 结果导向型考评方法36第九章 绩效考评系统43一、 确立绩效评审与申
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