粗钢项目人力资源规划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案粗钢项目人力资源规划方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构与组织机构的关系9第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 招募环节的评估16二、 甄选环节的评估16第六章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19第七章 员工培训的组织与实施22一、 培训师的培训与开发22二、 培训前对培训师的基本要求23第八章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果信息的收集24二、 培训效果评估方案的设计29第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的分类和比较32二、 绩效考评误差的含义和类型40第十章 绩效考评指标与设计47一、 绩效目标设置的原则47第十一章