海带项目人力资源配置方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案海带项目人力资源配置方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业人力资源规划的分类10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员招聘数量与质量评估12二、 甄选环节的评估12第五章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15二、 人格测试15第六章 企业员工培训与开发课程17一、 培训课程设计的程序17二、 培训课程设计的基本原则18第七章 培训方法的选择与应用21一、 选择企业员工培训方法的程序21第八章 绩效考评指标与设计24一、 绩效指标体系的设计要求24二、 绩效目标设置的原则25第九章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的确定29二、 绩效考评误差的含义和类型3