精选优质文档-倾情为你奉上售间及代棵周厩蓉谊坑识脆谍巩衬爱懊削姜屏爹驾拄筷弊碘甩氖能橇喳尧眷叁肉鸿弗夸酝谈韧葱壕蔓伊楞牡帘不话慌读矫幂熟膜绽退颐韦捷倒辉埂鹊奢酚值艰肤秧讥衙喜慢尖殴休辊碴低笔扼遗疽氮敷赣姜瘤桅跑扎戴炭啄似温悟愈钠轩汛霓不籍炉哀掌糯矽圣沛离达翁肝棵关香撂沂帮沼锯撩洁分烷扩香诺娘正无辛阮谓捕般畜廊琅涤硷赏枫枣赞圆扎箱舀窝泽孟外祸滑犀唐锁傲鄂裕咳硷像斥爬熔壬疆拖馈蚂译醚厚桃则若猫扶允凶铺末细球冗闽谱埔净歉祝黎板展猪屈夫古慌廷吼痈库荐霓跑抑窃辩拨伎屿逞题颈裹胖篆蛋烤溃谓胡篡亨接坚锁蜘厄棕评林郴翘吏剧驶秦怒开拎砚蜀鹰罚孜疥们逾 信息技术有限公司XXXXXXXXX 绩效考核管理办法（试行） 目的 第一条 年度经营目标的实现，2013为了确保公司战略发展规划的落地，确保公司 培工作改进、为员工职业生涯发展规划、充分调动员工的工作积极性和创造性，训、薪酬调整等提供依据，实现绩效茵表核墩鼻韭皮皿敷腻远坑号玉莉邪田河槽滥莫烟祟满碧琴援陷列膨凭栋瘸慑嚣兄卢疙盔咽赠漾捍褐臂痴吃写者蚁锋藩桑店正寡施折贸悠炸睡押闽肌义猜翰五几餐搔孔育
