渔用机具公司人力资源模式分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析渔用机具公司人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额管理的内容5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 现代企业组织结构的类型8二、 企业组织结构图的绘制12第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的概念15第五章 招募方式的选择17一、 参加招聘会的主要程序17第六章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训与开发项目设计的原则20第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 三维培训需求分析模型23二、 培训需求的调查与确认23第八章 绩效考评指标与设计25一、 绩效考评标准及设计原则25二、 绩效目标设置的原则30第九章 绩效考评系统34一、 绩效管理的职责划分34二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突37第十章 员工福利管理分析39一、 员工福利预算的编制程序39第十一章 岗位评价的基本步骤40一、 岗位评价的特点40二、