1、某总工会年度工作总结范文 6 篇今年，我局工会在上级工会和局党组的领导下，在党的 xx 大精神指引下，全面贯彻落实区委全会精神，坚持以法治会，加强自身组织建设，开展丰富多彩的活动，激发全局员工以经济建设为中心和全年制定的目标任务，牢固树立大局意识，团结进取开拓创新，充分发挥各工会小组的优势和特点，积极协助党政抓好职工队伍建设，在各方面发挥了工会的作用。一、积极强化学习机制，提高了全局职工素质。工会积极协助局党组，从强化学习、廉洁自律、做好服务入手，本着外树形象，内求质量的宗旨，狠抓机关作风建设，以建设学习型机关为目标，确立了学习与工作相结合的理念。一是坚持定期政治学习。坚持每周五的政治、业务学
2、习，传达上级文件精神，组织职工集中收看了xx 大三中会议召开精神、抗震救灾英模报告、城市营销相关的新闻报道反腐败警示录等电教片，引导他们树立了正确的人生观、世界观、价值观。二是开展主题活动。深入开展勤业、敬业、创业为主题的三业教育活动和以全心服务、树全新形象的主题教育活动。使全体员工时刻保持清醒头脑，树立了不进则退的竞争意识，统一了思想，明确了任务，自我加压。三是参加各项业务培训。今年我局参加培训单位有产权业务、交易业务、测绘业务、白蚁业务、档案业务培训，提高了服务本领和技能。增强本领，掌握政策，熟悉市场规则，不断提高政策水平，依法行政水平和运用市场经济知识指导工作的水平。四是加强法制学习。先
3、后组织了局上办理产权、交易管理人员进行新物权法培训班、中华人民共和国房地产法和行政执法讲座，并参加物权法知识测试。通过学习教育，使广大职工牢固树立四个意识：全心全意推进我区房管工作的发展意识、积极推进本区经济发展的大局意识、真心诚意为人民造福的服务意识、强化维护房产市场健康发展的责任意识。二、急职工所急，想职工所想，把工会建成温暖的职工之家。要发挥职工的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心职工，切实帮助职工解决实际困难，把工会办成真正的职工之家。今年，我们着重加强对特困职工生产、生活的了解，随时掌握他们的困难和思想动态，关键时帮助他们解决实际困难。10 月份，组织全局职工进行体检
4、，使他们能够全身心的投入工作。凡单位职工遇有病丧产假，工会都组织人员前去慰问，把单位的关心送到每位职工的心坎上，真挚的关怀为广大职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到工作中，把单位事当作自己事，今年我局工会看望生病职工 11 人次，看望生故老人家庭 3 家，共计开资 3xxxx0元。对单位的困难职工发放了慰问金 3600 元。xx 期间，工会牵头、局领导参加对离、退休老职工召开迎春畅谈会，送去了局党组及工会对老职工的关爱。三、开展各种文体活动，丰富职工的业余生活，加强单位精神文明建设。为了让职工的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，局工会多次配合区上组织开展了各种文体活动，丰富职工业余生活，
5、提高队伍的综合素质。一是积极参加区妇联开展中国妇女风采大展示活动。这项活动大大体现出我局当代妇女的精神风貌，并获得二等奖和组织奖。五一劳动节我们支持上级工会工作，组织 100 人参加了学先进、展风采、促和谐大型文艺演唱活动，此活动受到了区总工会的好评。我们为迎奥运、促全民健身活动组织职工积极参加区体育运动项目的活动，今年，我局自己组织开展了迎奥运、贺新春职工拨河比赛，通过活动调动了职工的积极性，提高了职工的凝聚力，充分展现了房管职工的风采和智慧。二是突出节日主题活动。三八妇女节庆祝活动历来是妇女工作的重头戏。今年的三八妇女节，我局坚持以活动为载体，开展了三八红旗手的争创活动，这项活动是由各工会
6、小组开展，动员我局广大女职工，进一步统一思想，牢固树立时不我待、只争朝夕的紧迫感，以大干快上、奋发有为的工作热情，以贡献求地位。从德、才、休养等方面参与评选，最终评选出一名优秀妇女代表报送到区妇联，营造了浓厚的节日氛围。四、真情帮扶，切实推动了扶贫帮困工作再上新台阶。我局工会全面参与帮扶结对工作，积极响应市委、市政府的帮扶号召，切实落实区对我局的扶贫帮困计划。一是做好扶贫村的对口帮扶。按照缺什么帮什么的原则，确定了对净乐村的帮扶重点项目，本着真心帮，实意扶的原则，全年共投入资金.20 万元，帮助该村两年来实现建成生猪存栏 500 头的养殖小区两个，新增生猪存栏 50头的三级农户达 12 户。产
7、业结构调整、为家民增收了一条致富的道路。真正把帮扶项目落到实处，增强净乐村的造血功能。二是做好了区计划生育三结合特困户的帮扶结对工作。新增五户帮扶户，购买了新型农村合作医疗费，少儿住院互助金，基地建设费用，共计5600 元。积极带动特困户走共同发展的号召，把创争双文明单位与扶贫帮困有机地结合起来，把扶贫帮困工作的目标任务落实到全年目标工作中，全年顺利完成了上级交办的结对帮扶任务。五、搞好共建， 向灾区同胞献爱心。今年工会配合区红十字会组织局职工积极响应号召开展献血活动，共有 11 名职工积极参与本次活动。八一建军节期间，工会和行政共同组织开展了拥军慰问活动。11 月，局工会、团支部共同和部队开
8、展老兵退役联欢活动，增强了友好的军民关系。总之，我局工会在区总工会的领导下，发扬优良传统，为职工服务，为房管事业的发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成职工最温馨的家。某总工会年度工作总结xx 年，在上级工会和局党总支的正确领导下，我工会坚持以党的 xx 大、十九大精神为指引，紧紧围绕全面建设小康社会和建设革命老区经济强县目标，全面落实上级工会和局党总支的安排部署，按照“抓落实、创特色、强示范、树品牌”的总体思路，依照工会法，在局总支领导下，扎实推进自身建设，积极协助党政抓好职工队伍建设，开展丰富多彩的活动，激发全局员工干事创业的热情和激情，积极引导全局员工树立大局意
9、识，充分发挥各工会小组的优势和特点，在各方面发挥了工会的作用。一、xx 年工作回顾（一）坚持以民主促科学、以科学促发展 组织广大职工积极参与单位的民主管理，是工会的一项重要工作，按照工会法、工会章程、职代会条例有关规定，建立健全机关民主管理制度，发挥民主参与、民主管理和民主监督作用，我局坚持召开了一年一度的职工代表大会，审议通过了行政工作报告和财务工作报告，为完成我局全年目标任务起到了很好的促进作用；职代会还对领导干部进行民主评议，加强了职工的民主监督意识，增强了领导干部与职工的干群关系，提高了广大职工参政议政能力，使我局的民主管理工作有了新的进展和提高；充分利用职代会的契机，完成了工会委员会
10、、女工委员会、经审委员会等工会组织的换届选举工作，进一步强化了工作力量。（二）坚持真帮实扶暖人心、以人为本激动力要发挥职工的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心职工，切实帮助职工解决实际困难，把工会办成真正的职工之家。我们建立和完善了工会维权帮扶机制，积极从源头参与维权，特别是对于与职工利益相关的事情都积极给予关注，发现问题及时向局总支反映。一年来，我们把积极为职工办好事、办实事、帮扶特困职工和困难职工作为团结凝聚力量、促进单位和谐发展的有效途径来抓。为充分体现局党总支和工会的真情关怀，在元旦、新春“两节”来临之际，局工会慰问一线职工，发放慰问品 2.6 万余元；特困职工和困难职
11、工是我们慰问和看望的重点，对生病住院职工和离退休老职工，工会都要尽可能到医院或家中看望，共发放慰问金 1.xx 万元；为改善高温一线作业职工的生产、生活环境，有效预防和控制高温中暑和高温作业引发的各类的事故，保障广大职工的生命安全和身体健康，为奋战在高温一线的职工共送去各类慰问物资折合人民币 4 万余元，帮助他们安全度夏、清凉度夏；为保障广大职工的身体健康，为全体职工进行了健康体检，有力保障了广大职工有一个健康的体魄投入到工作中去。（三）坚持学习强素质、活动陶情操为进一步强化“发展为先、职工为本、基层为重”的理念，培养和造就一支高素质的职工队伍，我们不断加强职工文化学习、政治学习和业务培训，先
12、后有多名职工参加了省、市、县组织的各种培训，通过形式多样的学习、培训，提高了职工队伍整体素质。在局行政大力支持下，积极为各养护站订阅xx 工人日报等各种报刊杂志，办好“职工书屋”，丰富了职工的业余文化生活。开展丰富多彩的文体活动是我局公路文化建设一个重要组成部分，我们充分利用办公大楼搬迁的契机，设立了专门的娱乐健身室，购买了大量的娱乐健身器材，为职工业余生活提供了场地，利用周末等时间开展各类小型文体竞赛，暨增强了职工团结，体现了单位活力和精神面貌，增强了体质，又增进了友谊，加强了团结，丰富了职工业余文化生活。（四）坚持以人为本、安全为先我们将“安康杯”竞赛活动贯穿于全局公路养护生产和公路大中修
13、及安全生产管理的全过程，认真开展“提高安全健康整体素质，实现安全健康科学发展”为主题的“安康杯”竞赛活动，成立了竞赛活动领导小组，采取定人、定岗、定责、定制度，一级抓一级，层层抓落实。各养护站也开展了各种形式多样的劳动竞赛，有效地将劳动竞赛活动和“安康杯”竞赛结合起来，并制订详细实施方案，作到竞赛管理目标化、项目系列化、内容多样化、检查制度化、考核规范化。以全国第十六个“安全生产月”活动为契机，坚持以人为本，紧紧围绕“压实安全主体责任、助力平安交通”的主题，通过悬挂横幅标语、举办宣传板报、发放宣传手册、开展安全培训、隐患排查治理、检查操作规范等多种形式，积极营造良好的安全生产氛围。6 月 30
14、 日，组织开展了全局干部职工共 164 人参加的消防知识讲座和应急疏散演练活动，邀请县交通局领导和县消防中队官兵现场指导。活动中，详细讲解了有关消防安全常识、火灾逃生自救、灭火器操作等知识和技能，进行了一场精彩有序的应急疏散演练。随后又组织开展了安全知识竞赛活动，共六支代表队 1xx 名选手参加比赛，采用小组必答题、抢答题两种形式进行，竞赛题型重点突出、新颖灵活，竞赛过程拼抢激烈、精彩纷呈，竞赛场面热烈壮观、气氛活跃。通过活动开展，有效强化了广大干部职工的安全生产意识，提高了安全文化素质，为我局各项事业长治久安、和谐发展起到了积极的推动作用。二、xx 年工作安排（一）认真贯彻落实党的十九大精神
15、，充分发挥工会职能我们要强化公路交通引领经济的理念，强化改善职工生活条件为目的，使工会工作更加贴近公路管养实际，要广泛开展职工建功立业活动，大力实施职工素质建设工程，更加充分发挥工人阶级主力军作用，完善以职工代表大会为基本形式的基层民主管理制度，在职代会上公开三公经费，人事任免，捐款捐物，大宗物品的采购，晋升职务和职称，推优评先等工作，使广大职工能够及时了解单位养护生产和管理情况，实现民主监督、民主管理。大力发展和谐劳动关系，维护职工队伍稳定，健全完善维权机制，不断增强源头参与维权实效。提高机关服务基层、服务职工的水平，增强工会组织的吸引力。充分发挥工会组织在政治、经济、文化、社会建设和党的执
16、政能力建设中的积极作用，不断开创我局工会工作新局面。（二）紧紧围绕公路工作实际，大力开展各类劳动竞赛，激发职工干事创业热情局工会要紧密结合我局的中心工作，以开展“当好主力军，建功xx、和谐奔小康”活动为载体，科学组织和动员广大职工，紧紧围绕年度目标任务，积极开展各类劳动竞赛。要以站、组建设为重点，以“我为节能减排做贡献”为内容，以“安康杯”竞赛为载体，努力促进安全生产工作，切实保障职工劳动安全和身体健康。广泛开展“工人先锋号”创建活动，进一步深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，加强和巩固先进职工之家建设，认真做好评先选优工作和劳动模范管理工作，大力弘扬劳模精神，不断激发广大职工为公路建
17、管养作贡献的热情。在开展各类劳动竞赛活动中局工会要做到专人负责，在人、财、物等方面要予以大力支持和保障，使竞赛活动健康发展。（三）积极推进职工文化和单位文化建设，不断提高队伍整体素质，丰富职工精神文化生活要结合我局实际工作，把提高职工队伍服务公路发展的能力作为重要任务来抓，要以培养技能型人才为目的，以创建五型（知识型、技能型、创新型、效益型、和谐型）班组为重点，以岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献为主题，把开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动与建设职工书屋结合起来，不断创新职工学习载体，在干部中倡导勤奋好学、心系群众、服务职工的良好风气，努力提升广大公路职工的学习能力，创新能力，竞争
18、能力，努力培养和造就一大批具有先进思想，文化知识，严格纪律和专业技能的知识型职工。要大力开展职工喜闻乐见的文体活动，大力开展全民健身运动，不断增强单位的凝聚力。（四）坚持以人为本，积极构建和谐劳动关系，保障职工合法权益和民主权利要切实维护好职工的民主权利，要认真贯彻xx 省企事业单位民主管理条例，建立完善以职代会为基本形式的民主管理制度，加强局务公开制度建设，深化局务公开民主管理工作，完善局务公开的组织领导，健全运行机制，拓宽公开渠道，规范公开程序，收集整理公开资料，畅通职工依法民主决策，民主管理，民主监督渠道，切实有效保障好广大职工的知情权、参与权、表达权和监督权。要积极开展送温暖、送清凉和金秋助学等帮扶活动，让困难职工共享单位发展成果。积极发挥工会宣传教育职工作用，大力宣传好人好事、弘扬好风气。人民创造历史，劳动开创未来，实现中华民族伟大复兴的中国梦，工人阶级和工会组织责任重大使命光荣，我们将抓住交通发展的大好机遇，把握我局工作大局，围绕公路养护总体要求，齐心协力、解放思想、锐意创新、勇于实践，为全面建设小康社会和革命老区经济强县再立新功。某总工会年度工作总结
