精选优质文档-倾情为你奉上离职办理告知书 ，非常感谢你在任职期间为公司做出的贡献，公司尊重你的离职选择，并祝愿你的职业发展越来越好。公司的离职办理流程如下：1、与部门主管沟通，征得同意2、向人力资源部领取离职审批表3、审批完毕后，人力资源部发放离职交接表，员工与各部门进行工作、财产、物品等交接，主要交接部门如下：交接部门交接内容财务部个人报销及备用金清理所在部门工作内容及办公用品、工具交接行政部电脑、电话卡及其他资产交还人力资源部离职当月考勤核对及培训服务期核对你与公司的合作愉快地开始，也希望你在离职之际做好各项离职交接，办理完毕离职手续，愉快地离开。按要求办理离职手续不仅是个人职业素养的体现，更是法律对劳动者的要求。如不按公司要求办理离职手续，根据中华人民共和国劳动合同法，公司将有权采取如下措施：1、不予结算离职工资2、不予开具离职证明3、因未交接给公司造成损失的，公司将以法律形式追偿，并追究其新入职公司的连带责任4、对其他公司针对拟录用人员的背景调查，将如实告知其违反
