电动晾衣架公司人力资源手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册电动晾衣架公司人力资源手册目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额修订的步骤3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6二、 企业人力资源规划的分类8第三章 甄选应聘人员方法10一、 情境模拟测试10二、 情境模拟测试的应用11第四章 人力资源的空间配置17一、 企业劳动分工17二、 人力资源配置的基本概念和种类19第五章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22第六章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求循环评估模型25二、 培训需求的调查与确认26第七章 绩效考评方法28一、 绩效考评方法的应用策略28第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效指标体系的设计要求29二、 基于不同维度的绩效考评指标设计30第九章 岗位评价的基本步骤35一、 进行岗位评价的基本原则35二、 岗位评价的主要步骤37第十章 岗位评价数据的处理39