管理思想史笔记(共15页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上第一章绪论 管理的广义定义:发挥某些职能,以便有效地获取、分配和利用人的努力和物质资源,来实现某个目标。(名词解释) 管理思想史的研究对象包括:(简答) (1)影响管理科学产生、形成和发展的历史条件; (2)管理科学产生、形成和发展的主要过程; (3)管理科学发展变化的基本规律; (4)通过对各种管理思想的广泛运用而产生的主要社会影响; 管理思想史研究方法:(简答) 将各种管理思想放入对应的时间系列、研究领域系列和研究方法系列中,以理清各种管理思想产生、形成和发展的环境条件、主要过程和历史地位,进而揭示管理科学发展变化的基本规律。 管理思想的历史演进是社会文化变迁的产物。 圣经中出埃及记的一段话:“你应当把有才能的人挑选出来,让他们充当千夫长、百夫长、五十夫长、十夫长,他们应当对每一件小事做出判断,但每一件大事,他们应该向你报告” 这句话体现了:分权原则、管理幅度适当原则和例外原则等管理思想。(多项选择题) 汉高祖刘邦所言“三者皆人杰,吾能用之,此吾所以取天下者也”。

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