炼焦煤公司人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理炼焦煤公司人力资源管理目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 审核人力资源费用预算的基本程序3第二章 劳动定额水平4一、 现代劳动定额的发展趋势4二、 用实耗工时来衡量8第三章 甄选应聘人员方法9一、 情境模拟测试9二、 情境模拟测试的应用10第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16二、 笔试的适用范围17第五章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训与开发项目设计的原则19二、 培训项目的设计与管理应关注的问题21第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 个入职业生涯规划的含义23第七章 绩效考评系统25一、 绩效考评的程序与流程设计25二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突29第八章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的分类32第九章 市场薪酬调查分析35一、 市场薪酬调查数据的分析方法35二、 市场薪酬调查的基本概念37第十章 员工福利管理分析