电动晾衣架公司人力资源分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析电动晾衣架公司人力资源分析目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人力资源费用预算的基本要求5二、 企业人力资源费用的构成6第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的方法12二、 面试提问的技巧14第五章 招募方式的选择19一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19二、 外部招募的主要方法20第六章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 起草与修订培训制度的要求27第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 组织职业生涯管理的含义和作用29二、 个入职业生涯规划的含义29第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评标准及设计原则31二、 绩效考评指标的类型36第九章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的比较40二、 绩效考评方法的应用策略40第十章 专项薪酬管理制度的起草42一、 薪酬管理制度的类别4