白蛋白公司薪酬管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/薪酬管理白蛋白公司薪酬管理xxx（集团）有限公司目录第一章 劳动关系管理4一、 实施员工满意度调查的目的和要求4二、 信息沟通制度5三、 工伤事故分类8四、 工伤认定申请10五、 用人单位内部劳动规则的含义12六、 用人单位内部劳动规则的内容13七、 集体合同的形式和期限17八、 集体合同的履行、监督检查和责任18第二章 公司基本情况20一、 公司简介20二、 核心人员介绍21第三章 行业背景分析22第四章 宏观环境分析25第五章 项目概况27一、 项目概述27二、 项目总投资及资金构成29三、 资金筹措方案29四、 项目预期经济效益规划目标29五、 项目建设进度规划30第一章 劳动关系管理一、 实施员工满意度调查的目的和要求（一）诊断公司潜在的问题通过员工满意度调查，公司可以发现员工对哪些管理问题的满意度有下降趋势，就可及时检查其相