白蛋白项目人力资源计划方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案白蛋白项目人力资源计划方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额水平5一、 通过现行定额之间的比较来衡量5二、 用实耗工时来衡量5第三章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6第四章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的基本程序9第五章 招募方式的选择11一、 实施内部招募与外部招募的原则11二、 参加招聘会的主要程序12第六章 企业员工培训与开发课程15一、 培训课程设计的程序15二、 培训课程的设计策略16第七章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划的内涵与特征21二、 员工职业生涯规划信息的采集22第八章 绩效考评系统25一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义25二、 绩效管理的职责划分27第九章 绩效考评方法31一、 综合型绩效考评方法31二、 行为导向型主观考评方法32第十章 岗位评价数据的处理36