石墨公司人力资源管理计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划石墨公司人力资源管理计划目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 企业劳动定员管理的作用3二、 劳动定员传统的制定修订方法4第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额的定期修订7第三章 招聘评估指标的统计分析9一、 招募环节的评估9二、 人员招聘数量与质量评估9第四章 招募方式的选择11一、 企业人员招募的方式11第五章 员工培训的组织与实施17一、 实现培训资源的充分利用17第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的基本结构19二、 起草与修订培训制度的要求19第七章 绩效考评系统22一、 绩效考评周期及其影响因素22第八章 绩效考评方法26一、 绩效考评方法的应用策略26二、 目的和要求26第九章 岗位评价的基本步骤28一、 岗位评价的概念28二、 进行岗位评价的基本原则29第十章 薪酬体系设计的前期准备32一、 薪酬体系32二