石墨公司人力资源培训方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案石墨公司人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额不定期修订5二、 劳动定额的定期修订5第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析的程序7第四章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试11第五章 招募方式的选择13一、 实施内部招募与外部招募的原则13二、 内部招募的主要方法14第六章 培训方法的选择与应用17一、 企业员工培训与开发的各种方法17二、 选择企业员工培训方法的程序37第七章 企业培训制度的建立与推行分析41一、 企业培训制度的基本结构41第八章 绩效考评方法42一、 综合型绩效考评方法42二、 制订绩效改善计划的程序43第九章 绩效考评系统45一、 绩效考评的程序与流程设计45二、 绩效管理的职责划分49第十章 薪酬体系设计的前期准备53一、 薪酬体系53二、 薪酬体系设计的基本要求57第十