石墨项目人力资源制度手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册石墨项目人力资源制度手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 确定劳动定额水平的基本原则6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法10二、 笔试的适用范围11第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的设计13二、 面试环境的布置15第六章 基于培训需求分析的项目设计16一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计16二、 企业员工培训与开发项目设计的原则23第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 职业生涯发展的基本理论26第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效指标体系的设计要求28二、 绩效目标设置的原则29第九章 绩效考评系统33一、 绩效考评周期及其影响因素33二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理3