管片公司人力资源实施计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划管片公司人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平4一、 劳动定额管理的内容4第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织机构设置的原则7二、 企业组织结构的调查11第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本效益评估16二、 录用环节的评估16第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的目标19二、 面试提问的技巧21第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 三维培训需求分析模型26二、 培训需求循环评估模型26第七章 员工培训的组织与实施29一、 实现培训资源的充分利用29第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效目标设置的原则31二、 绩效指标体系的设计要求33第九章 绩效考评系统36一、 减小绩效考评误差的方法36二、 绩效考评周期的确定38第十章 岗位评价数据的处理43一、 岗位评价结果误差的调整43二、 岗位评价所需信息来源45