管片公司人力资源体系（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系管片公司人力资源体系目录第一章 行业背景分析4第二章 项目简介5一、 项目名称及项目单位5二、 项目建设地点5三、 建设规模5四、 项目建设进度5五、 建设投资估算5六、 项目主要技术经济指标6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平的概念和种类8第四章 劳动定额统计与分析10一、 产品实耗工时统计的方法10二、 产品产量定额的统计范围和要求13第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16二、 情境模拟测试的应用17第六章 人力资源的空间配置23一、 劳动环境优化的内容和方法23二、 企业劳动分工25第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求分析的含义29二、 前瞻性培训需求评估模型29第八章 基于培训需求分析的项目设计31一、 培训项目的设计与管理应关注的问题31二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计32第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效目标设置的原则40