管片公司人力资源计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划管片公司人力资源计划目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额的定期修订5二、 劳动定额修订的步骤6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用简历甄选应聘人员的方法12第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本效益评估15二、 成本效益评估15第六章 企业员工培训与开发课程16一、 培训课程设计的程序16二、 实施培训教学活动的注意事项17第七章 培训方法的选择与应用20一、 企业员工培训与开发的各种方法20第八章 绩效考评系统41一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突41二、 企业员工绩效申诉的处理42第九章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评指标的类型45二、 绩效考评标准及设计原则48第十章 薪酬体系设计的前期准备55一、 绩效薪酬体系设计55二、 技能与能力薪酬体