CMC.泓域咨询/人力资源体系管片项目人力资源体系目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况5一、 项目名称及建设性质5二、 项目承办单位5三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模8六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标9九、 项目建设进度规划9第三章 劳动定额水平11一、 通过现行定额之间的比较来衡量11二、 现代劳动定额的发展趋势11第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法16一、 劳动定员传统的制定修订方法16二、 劳动定员与其他相关概念的关系18第五章 应聘者面试的组织与实施27一、 面试的基本程序27二、 面试的概念28第六章 甄选应聘人员方法30一、 人格测试30二、 能力测试30第七章 培训方法的选择与应用32一、 企业员工培训与开发的各种方法32第八章 企业员工培训与开发课程53一、 培训课程设计的基本原则53第九章 绩效考评
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