粗钢公司人力资源战略分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析粗钢公司人力资源战略分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划9第二章 公司简介11一、 基本信息11二、 公司简介11三、 公司主要财务数据12第三章 劳动定额统计与分析14一、 劳动定额完成情况的分析14二、 劳动定额统计工作的任务15第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制17一、 企业组织机构设置的原则17二、 企业人力资源规划的分类21第五章 招募方式的选择23一、 实施内部招募与外部招募的原则23二、 内部招募的主要方法24第六章 应聘者面试的组织与实施27一、 面试的基本程序27二、 面试的概念28第七章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的含