粗钢公司人力资源计划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案粗钢公司人力资源计划方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划7第二章 行业背景分析10第三章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的作用12二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。12第四章 劳动定额统计与分析14一、 劳动定额统计工作的任务14二、 产品实耗工时统计的方法15第五章 招募方式的选择19一、 参加招聘会的主要程序19二、 实施内部招募与外部招募的原则21第六章 人力资源的空间配置23一、 企业组织劳动分工与协作的方法23二、 改进过细劳动分工的方法27第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 个入职业生涯规划的含义29第八章 员工职业生涯规划信息