瓦楞纸公司人力资源规划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案瓦楞纸公司人力资源规划方案目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析3二、 工作岗位分析的程序6第二章 劳动定额统计与分析10一、 产品产量定额的统计范围和要求10二、 劳动定额统计工作的任务12第三章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 人格测试18第四章 人力资源的空间配置19一、 企业劳动分工19二、 精益生产与5S管理21第五章 企业员工培训与开发课程25一、 实施培训教学活动的注意事项25第六章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的执行与完善27二、 企业培训制度的基本结构27第七章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评标准及设计原则29第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的特点35二、 绩效考评周期的确定36第九章 薪酬体系设计的前期准备40一、 绩效薪酬体系设计40第十章 专项薪酬管理制度的起草42一、 起草单项薪酬制度文本的