CMC.泓域咨询/人力资源方案瓦楞纸项目人力资源方案目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 产品产量定额的统计范围和要求3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6第三章 甄选应聘人员方法9一、 情境模拟测试9第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试提问的技巧11二、 面试的基本程序15第五章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的基本结构18二、 企业各项培训制度的起草18第六章 培训方法的选择与应用30一、 几种常用培训方法的应用30二、 企业员工培训与开发的各种方法38第七章 绩效考评指标与设计60一、 绩效考评指标的类型60二、 绩效指标体系的设计要求63第八章 绩效考评方法66一、 行为导向型主观考评方法66二、 绩效考评方法的比较69第九章 岗位评价数据的处理70一、 岗位评价方法的应用程序70二、 收集岗位评价有关信息的工作程序80第十章 岗位评价的基本步骤82一
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