石墨公司人力资源实施计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划石墨公司人力资源实施计划目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额修订的步骤3第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 劳动定额完成情况的分析9第三章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试的应用11二、 兴趣测试15第四章 人力资源的空间配置16一、 工作地组织16二、 企业员工工作任务的指派方法17第五章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求循环评估模型19二、 前瞻性培训需求评估模型20第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程的设计策略22二、 实施培训教学活动的注意事项26第七章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的确定29二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理30第八章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的比较32二、 综合型绩效考评方法32第九章 专项薪酬管理制度的起草34一、 薪酬管理制度34二、 设计单项薪酬管理制度的基本程序36