瓶装水公司人力资源系统分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析瓶装水公司人力资源系统分析xx有限责任公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法14第三章 人力资源费用预算的审核17一、 审核人工成本预算的方法17二、 人力资源费用支出控制的作用19第四章 招聘评估指标的统计分析21一、 录用环节的评估21第五章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试的概念24二、 面试的内容25第六章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训与开发项目设计的原则26二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计28第七章 员工培训的组织与实施36一、 培训师的培训与开发36二、 培训前对培训师的基本要求37第八章 绩效考评方法38一、 制订绩效改善计划的程序38二、 目