管片公司人力资源制度手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册管片公司人力资源制度手册xx（集团）有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员管理的作用4二、 企业劳动定员传统的制定修订方法5第二章 劳动定额统计与分析8一、 产品实耗工时统计的方法8二、 产品产量定额的统计范围和要求11第三章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用笔试甄选应聘人员的方法14第四章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16第五章 企业员工培训需求分析的方法18一、 培训需求的调查与确认18二、 培训需求循环评估模型19第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训与开发项目设计的原则21二、 企业员工培训项目的开发与管理23第七章 绩效考评方法31一、 行为导向型主观考评方法31第八章 绩效考评指标与设计35一、 基于不同维度的绩效考评指标设计35第九章 岗位评价的基本步骤3