CMC.泓域咨询/人力资源培训方案管片项目人力资源培训方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构与组织机构的关系7二、 企业组织结构的调查9第四章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析14第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18二、 笔试的适用范围19第六章 招募方式的选择21一、 外部招募的主要方法21二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题27第七章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训有效性评估的技术30二、 培训效果评估方案的设计33第八章 企业培训制度的建立与推行分析36一、 企业各项培训制度的起草36二、 企业培训制度的基本结构46第九章 绩效考评系统48一、 绩效考评周期的确定48二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突52第十章 绩效考评方法54一、 结果导向型考
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