管片项目人力资源运营管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册管片项目人力资源运营管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员的形式4第三章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6第四章 招聘评估指标的统计分析7一、 甄选环节的评估7二、 人员招聘数量与质量评估8第五章 企业应聘人员的初步甄选9一、 笔试的特点9第六章 员工职业生涯规划信息采集10一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法10二、 员工职业生涯规划信息的采集12第七章 基于培训需求分析的项目设计15一、 培训项目的设计与管理应关注的问题15二、 企业员工培训与开发项目设计的原则16第八章 绩效考评系统19一、 绩效考评的程序与流程设计19二、 绩效考评周期及其影响因素23第九章 绩效考评方法27一、 制订绩效改善计划的程序27二、 绩效考评方法的应用策略28第十章 岗位评价的基本步骤29一、 岗位评价的概念29二、 岗位评价的主要步