粗钢公司人力资源整体解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案粗钢公司人力资源整体解决方案xxx有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及建设性质5二、 项目承办单位5三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模8六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标9九、 项目建设进度规划9第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员基本原则12二、 企业劳动定员传统的制定修订方法14第三章 工作岗位分析研究18一、 工作岗位分析信息的主要来源18二、 工作岗位分析18第四章 甄选应聘人员方法22一、 能力测试22二、 兴趣测试23第五章 人力资源的空间配置24一、 企业员工工作任务的指派方法24二、 加强现场管理的5S活动24第六章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求分析的含义29第七章