粗钢公司人力资源分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析粗钢公司人力资源分析xxx（集团）有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6第三章 人力资源费用预算的审核7一、 企业人力资源费用的构成7二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9第四章 人力资源的空间配置11一、 企业员工工作任务的指派方法11二、 企业人员配置的基本方法11第五章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13二、 情境模拟测试的应用14第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的内容19第七章 员工培训的组织与实施23一、 培训课程的实施与管理23二、 企业员工外部培训的实施26三、 实现培训资源的充分利用27第八章 绩效考评指标与设计29一、 基于不同维度的绩效考评指标设计29第九章 绩效考评系统33一、 绩效